Hopp til sideinnhold
Wittusen & JensenWittusen & Jensen
Sosiale forhold

Arbeidere i verdikjeden

Temaet trygge arbeidsforhold referer både til trygge fysiske arbeidsforhold og til trygge psykiske arbeidsforhold hos arbeiderne i verdikjeden.

Wittusen & Jensen opererer i en kompleks og global verdikjede som involverer leverandører fra mange land rundt om i verden. Vi er bevisste på at vår påvirkning kan ha både positive og negative konsekvenser for mennesker og miljø gjennom hele verdikjeden. Ved å harmonere økonomi, sosiale forhold, miljø og klima skal vi bidra til bærekraftig utvikling i vår leverandørkjede.

Wittusen & Jensen har en rekke leverandører både i lavrisiko og høyrisiko land, hvor det kan være brudd på menneskerettigheter eller dårlige arbeidsforhold. Vi jobber aktivt med å sikre arbeidernes rettigheter
i verdikjeden.

Vi har nøye utvalgt våre leverandører basert på deres evne til å oppfylle våre strenge krav til etisk handel, kvalitet og bærekraft. Vi går ikke på kompromiss med våre etiske retningslinjer og vektlegger disse høyt i valg av leverandører.

En av de største risikoene vi står overfor er utnyttelse av ansatte hos våre leverandører. Derfor jobber vi systematisk med oppfølging, revisjoner, og opplæring for å sikre trygge arbeidsforhold. Vi er i samsvar med åpenhetsloven og fører aktsomhetsvurderinger.

Wittusen & Jensen er medlem av Etisk handel Norge og vi har et tett samarbeid for at vi til enhver tid har gode retningslinjer og prosedyrer.

Påvirkningsvesentlighet

Negativ påvirkning

  • Potensiell negativ påvirkning på arbeidere i verdikjeden gjennom utilstrekkelige HMS-tiltak, f.eks. knyttet til utrygge fabrikker, i transportleddet eller i bruk av kjemikalier i renholdstjenester.
  • Potensiell negativ påvirkning på arbeidere i verdikjeden gjennom innkjøp av varer hvor det er trakassering eller vold mot arbeiderne hos produsenter eller leverandører.
  • Faktisk negativ påvirkning gjennom innkjøp av varer hvor produsentene eller leverandører benytter barnearbeid.
  • Faktisk negativ påvirkning gjennom innkjøp av varer hvor produsentene eller leverandører benytter tvangsarbeid.

Positiv påvirkning

  • Potensiell positiv påvirkning på arbeidere i verdikjeden gjennom kompetanseheving hos kunder, nettverk og andre om produkter som bidrar til bedre arbeidsforhold i verdikjeden.

Finansiell vesentlighet

  • Ingen vesentlige risikoer eller muligheter.